Предпринимательское развитие: что-то новое!

В 1989 г., когда стало известно о возникновении новых подходов и о тех изменениях, которые произошли в направлениях, по которым мы двигались в течение всего прошедшего десятилетия, могло возникнуть предположение, что новейшая эпоха просвещения приблизилась к своему закату. Это, безусловно, далеко от истины, хотя, как отмечалось выше, в последнее десятилетие мы действительно столкнулись с невиданными ранее темпами перемен, которые растут день ото дня. Новые знания всегда относительно слабее старых.

Новые подходы еще недостаточно хорошо продуманы, новым знаниям не хватает отточенности форм, терминологии и методов. Именно в таком положении сейчас находится предпринимательство. В своей книге "В поисках эффективного управления", опубликованной в 1982 г., Т. Питере и Р. Уотермен как бы открывают эту область знаний для читателей литературы на английском языке. Как и большинство других книг, она показалась читателям слишком многословной, аморфной и путаной. Но в условиях, когда новые подходы с такой стремительностью входят в жизнь, это вполне естественно. Старые знания оформлены в строгие структуры и опираются на устоявшуюся терминологию. Между тем представления о субъекте предпринимательского развития начинают формироваться только сейчас.

Методы операционных исследований, такие как теория массового обслуживания, линейное программирование или теория игр, никогда не найдут своего применения в этой сфере, поскольку ее формальные структуры более свободны, а теория в данном случае оперирует огромным количеством понятий, которые не могут быть сведены лишь к точному математическому языку. В силу этого каждый автор обладает большей степенью свободы, что может служить преимуществом для того, кто умеет извлекать из этого пользу. Оборотная сторона медали состоит в том, что субъект вызывает к жизни самые неожиданные процессы.

Надеемся, что читатели настоящей книги смогут отличить реальное мышление от ситуаций, когда термины и выражения используются без какого-либо точного смысла.